Software Consultant (HR) (m/w/d)

In der Position als Software Consultant im Bereich Human Resources sind Sie ein entscheidender Teil unseres Teams und verantwortlich für die Planung, Umsetzung sowie die Einführung unserer HR-Module bei unseren Kunden. Sie werden sowohl Neu- als auch Bestandskunden betreuen, indem Sie unsere HR-Module implementieren und konfigurieren. Ihre Aufgaben umfassen zudem die Beratung und Unterstützung unserer Bestandskunden, um sicherzustellen, dass sie das volle Potenzial unserer Software ausschöpfen. Sie führen Kundenschulungen und Workshops durch, um den Anwendern die Funktionen und Vorteile unserer Lösungen näherzubringen. Darüber hinaus unterstützen Sie den Sales-Bereich bei Präsentationen und tragen somit aktiv zum Wachstum des Unternehmens bei. Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld, in dem Teamarbeit und Kundenorientierung großgeschrieben werden. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln und sich in einem engagierten Team einzubringen.

Idealerweise bringen Sie 2 bis 3 Jahre Berufs- und Projekterfahrung als Consultant in der HR-Softwarebranche mit. Ihre sehr guten Kommunikationsfähigkeiten und Ihre hohe Leistungsbereitschaft zeichnen Sie aus. Erfahrungen mit HR-Modulen, wie beispielsweise Zeiterfassung, sind von Vorteil. Sie haben eine ausgeprägte Kundenservice-Orientierung und die Fähigkeit, kundenindividuelle Betreuungskonzepte zu etablieren. Ein überzeugendes Auftreten sowie Reisebereitschaft sind ebenfalls wichtig für diese Rolle. Ihre Arbeitsweise ist sowohl selbstständig als auch team-, dienstleistungs- und kundenorientiert. Sie sind flexibel, kommunikationsfreudig und haben Freude daran, für unterschiedliche Kunden tätig zu sein. Sehr gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzung.