Senior Backend Developer (m/w/d)

Unser Kunde ist eines der innovativsten Unternehmen Deutschlands und fungiert als Digitalisierungsmotor der Versicherungswirtschaft. In dieser Rolle als Senior Backend Developer sind Sie verantwortlich für die Konzeption und Entwicklung robuster, skalierbarer Webapplikationen sowie serviceorientierter Schnittstellen zur Integration komplexer Geschäftslogik. Sie werden Legacy-Systeme und Bestandsapplikationen nachhaltig pflegen und technologisch weiterentwickeln. Zudem agieren Sie als technischer Ansprechpartner im Third-Level-Support, wo Sie fachliche Anforderungen analysieren, Ursachen von Incidents identifizieren und proaktiv bei der Lösungsfindung unterstützen. Ihre Aufgaben umfassen auch die Planung, Verwaltung und Optimierung von Datenbanken, wobei Ihr Fokus auf Effizienz und Skalierbarkeit liegt. Sie koordinieren Ihre Aufgaben innerhalb eines dynamischen Teams und setzen fachliche Vorgaben in klaren Sprintphasen um. Im Austausch mit internen Stakeholdern evaluieren Sie neue Anforderungen und übersetzen diese in tragfähige Lösungskonzepte. Eine sorgfältige Dokumentation Ihrer Entwicklungsarbeiten sorgt dafür, dass Wissen nachhaltig gesichert wird. Unser Kunde bietet Ihnen ein kreatives, modernes Arbeitsumfeld, in dem Geschwindigkeit und Qualität großgeschrieben werden. Sie haben die Möglichkeit, deutschlandweit von Zuhause aus zu arbeiten und profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Der ideale Kandidat hat ein Informatikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen und bringt mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung im PHP-Umfeld mit. Fundierte Kenntnisse in PHP (Versionen 7.3 bis 8.4), PHP-Frameworks wie Symfony oder Laravel sowie in der Datenbankadministration mit MySQL sind unerlässlich. Erfahrung mit SOAP-Webservices und JSON-APIs wird ebenfalls erwartet. Sie sollten mit Git/GitLab und SCRUM vertraut sein und Kenntnisse in automatisiertem Testing sowie der Durchführung von Code Reviews mitbringen. Eine schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, sich in neue Themen einzuarbeiten, sind ebenso wichtig wie die Bereitschaft, eigenverantwortlich in einem erfahrenen Team zu arbeiten. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C2) runden Ihr Profil ab.