Scrum Master | Agile Coach (m/w/d)

Das Unternehmen ist eines der erfolgreichsten mittelständischen Medienunternehmen im Herzen des Ruhrgebiets, das mit Leidenschaft für die Themen Steuern, Wirtschaft und Recht Wissen über zahlreiche digitale Medien und analoge Formate an anspruchsvolle Zielgruppen vermittelt. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Scrum Master, der eigenständig ein oder mehrere IT-Teams in einem serviceorientierten Umfeld begleitet und deren Zusammenarbeit nachhaltig verbessert. In dieser Rolle moderierst du alle relevanten Scrum-Events und sorgst dafür, dass diese für das Team echten Mehrwert bringen. Du hilfst den Teams, Verantwortung für ihre Arbeitsweise und Ergebnisse zu übernehmen, indem du Kennzahlen nutzt, Fortschritte sichtbar machst und gezielte Verbesserungen anstößt. Zudem erkennst du Hindernisse in der Zusammenarbeit und trägst aktiv dazu bei, diese zu klären und zu beseitigen. Die enge Zusammenarbeit mit Product Ownern und Stakeholdern ist ebenfalls Teil deiner Aufgaben, um eine klare, kundenorientierte Arbeitsweise zu stärken. Als fachliche Führung innerhalb des Scrum-Master-Teams übernimmst du die teamübergreifende Abstimmung und förderst die Zusammenarbeit zwischen mehreren Teams. Das Unternehmen bietet dir die Möglichkeit, dich in einem wertschätzenden Umfeld mit flachen Hierarchien und einem Mix aus mobilem Arbeiten und gemeinsamer Zeit im Büro weiterzuentwickeln. Du wirst Teil eines Teams, das großen Wert auf Teamspirit und eine positive Arbeitsatmosphäre legt.

Der ideale Kandidat verfügt über mehrjährige Erfahrung als Scrum Master im IT-Umfeld und hat Teams über einen längeren Zeitraum fachlich begleitet und geführt. Eine relevante Scrum- bzw. Agile-Zertifizierung ist erforderlich. Zudem sind Coaching- und Moderationsfähigkeiten wichtig, um Teams und Stakeholder im agilen Arbeitsalltag wirkungsvoll zu unterstützen. Kenntnisse in Veränderungsarbeit sind von Vorteil, um Transformations- und Reifeprozesse souverän zu begleiten und kontinuierliche Verbesserungen auf Prozess- und Zusammenarbeitsebene voranzutreiben. Erfahrung in der Entwicklung von Teams und der Begleitung herausfordernder Situationen ist wünschenswert. Der Kandidat sollte auch in komplexen Umfeldern den Überblick behalten und Zusammenhänge über einzelne Teams hinaus erkennen können. Eine sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven konstruktiv zu moderieren, sind ebenfalls erforderlich.