SAP Senior-Security-Manager (m/w/d) mit starker Beratungskompetenz

Sie möchten nicht nur Aufgaben abarbeiten, sondern echten Einfluss ausüben? Sie denken prozessorientiert, handeln sorgfältig und bewahren auch unter Druck einen kühlen Kopf? Als SAP-Expert:in mit mehrjähriger Erfahrung wissen Sie, worauf es ankommt – sowohl fachlich als auch menschlich. In dieser Rolle gestalten Sie Projekte, die funktionieren, und schaffen nachhaltigen Mehrwert für unsere Kunden. Ihre Aufgaben umfassen das SAP-Security- und Berechtigungsmanagement im SAP S/4HANA und SAP ECC Umfeld. Dazu gehört die Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von Security- und Berechtigungskonzepten, Richtlinien und technischen Sicherheitsmaßnahmen in komplexen SAP-Systemlandschaften, sei es on-prem, in der Cloud oder hybrid. Sie sind verantwortlich für SAP S/4HANA-Berechtigungsmigrationen und -transformationen auf Basis nachhaltiger Rollenmodelle und Berechtigungsleitlinien. Zudem definieren Sie übergreifende Governance-Modelle, führen Assessments und Audits im SAP-Security-Umfeld durch und entwickeln zukunftsfähige Betriebsmodelle für SAP-Security-Organisationen. Das User Lifecycle Management sowie die Implementierung und der Betrieb der Xiting Authorizations Management Suite (XAMS) gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie arbeiten in einem dynamischen Team, das Wert auf Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung legt, und haben die Möglichkeit, Ihre Expertise in einem innovativen Umfeld weiter auszubauen.

Für diese Position bringen Sie einen erfolgreichen Studienabschluss im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studium mit. Sie verfügen über langjährige Erfahrung im Aufbau von Governance- und Organisationsstrukturen sowie deren praktischer Anwendung im SAP-Security-Umfeld. Ein tiefes Verständnis von Rollenmodellen, Berechtigungskonzepten und Control Frameworks (GRC, SoD etc.) ist unerlässlich. Sie haben Erfahrung in migrations- und transformationsbezogenen Projekten mit hoher Komplexität und besitzen Know-how im Operating-Model-Design sowie in der organisatorischen Steuerung. Ihre analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sind sehr gut ausgeprägt, und Sie bringen fundiertes, praktisch anwendbares Lösungswissen mit. Eine starke Kundenorientierung sowie sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache (jeweils fließend in Wort und Schrift) runden Ihr Profil ab. Zudem sind Sie bereit, sich fortwährend in Fachthemen weiterzubilden und Zertifizierungen zu erwerben. Die Bereitschaft zur Mitarbeit bei unseren Kunden vor Ort ist ebenfalls erforderlich.