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SAP HCM Inhouse Consultant (w/m/d)

Jobriver IT Jobbörse (16.417 weitere Jobs)
Berlin
Hybrid
Vollzeit
Mid-Level
Ab sofort
vor 6 Tagen
65.000 € – 85.000 € / Jahr

Beschreibung

Unser Kunde ist ein führender Übertragungsnetzbetreiber in Deutschland, der sich aktiv für die Energiewende einsetzt. In dieser spannenden Rolle als SAP HCM Inhouse Consultant sind Sie Teil eines dynamischen HR+-Produktteams, das die Weiterentwicklung einer modernen SAP-HR-Landschaft vorantreibt. Ihre Aufgaben umfassen die technische Verantwortung für SAP HCM in S/4HANA, die Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Spezifikationen sowie die Beratung der Product-Teams. Sie sind verantwortlich für das Customizing und die technische Umsetzung neuer HR-Lösungen und begleiten Implementierungen von der Analyse über das Design bis hin zum Go-live. Zudem entwickeln Sie Fiori-Apps weiter und gestalten Schnittstellen zu SAP- und Non-SAP-Systemen. In dieser Position arbeiten Sie eng mit HR- und IT-Stakeholdern zusammen, bieten Second-Level-Support und führen Systemmonitoring durch. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine wertschätzende Zusammenarbeit und fördert aktiv die individuellen Stärken seiner Mitarbeitenden. Sie haben die Möglichkeit, die Energiewende aktiv mitzugestalten und profitieren von einem kollegialen Umfeld sowie vielfältigen Entwicklungsperspektiven.

Anforderungen

Der ideale Kandidat bringt ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Mehrjährige Erfahrung als SAP Consultant im Bereich HCM (PA & OM) oder in einer ähnlichen Rolle im SAP-Umfeld ist erforderlich. Ein sehr gutes technisches Verständnis von HCM, einschließlich Code-Reading und Debugging, sowie Erfahrung in S/4HANA und Fiori-First-Architekturen sind von Vorteil. Ein agiles Mindset und Erfahrung im Produktbetrieb sind ebenfalls wichtig. Der Kandidat sollte über sehr gute Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse (C1) verfügen. Kenntnisse in Payroll/Personalmanagement, Erfahrung mit SuccessFactors und SAP-Integrationen sind wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich. Reisebereitschaft für Dienstreisen nach Belgien ist von Vorteil. Persönliche Eigenschaften wie Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und analytisches Denken runden das Profil ab.

Soft Skills

Teamfähigkeit Kommunikation Analytisches Denken

Erforderliche Sprachen

Deutsch Englisch

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75.000 €
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